EEN EXTRA INCENTIVE BIJ HET AANTREKKEN VAN MEDEWERKERS!
Het is vandaag de dag niet altijd makkelijk om medewerkers uit het buitenland aan te trekken. Expats zijn tegenwoordig niet alleen geïnteresseerd in een goed salaris, maar ook in een financieel comfortabele toekomst. Met onze Pensioen Reclaimservice kunt u als organisatie, als kers op de taart, expats voor een gering bedrag inzicht geven in wat er aan pensioen is opgebouwd in andere landen waar is gewoond en/of gewerkt en hoe dit te claimen. Een extra incentive voor kandidaten om te kiezen voor uw organisatie!
DE PENSIOEN RECLAIM SERVICE BESTAAT UIT DRIE ONDERDELEN:
DE REGISTRATIESERVICE
Met deze service kan uw medewerker persoonlijke basisgegevens zoals naam, geboortedatum en adres registreren. Daarnaast kan hij of zij via de Pensioen Reclaimservice de gegevens over het actuele verblijf in het woon/werkland en een verblijfshistorie in andere landen registreren. Ook kunnen gegevens over de werkgever en een eventueel werkgeverspensioen worden vastgelegd.
DE INZICHTSERVICE
Voor een expat is het van groot belang dat hij of zij een doorlopend inzicht heeft in de opgebouwde pensioenen. Met deze service kan de expat wijzigingen doorvoeren over de privé- en werksituatie en kunnen diverse documenten worden geüpload. Hierna wordt het persoonlijke file geüpdatet. Eén keer in de vijf jaar ontvangt de expat van ons een update die inzicht geeft in alle opgebouwde pensioenen. Het overzicht hierover is voor de expat doorlopend beschikbaar.
DE RECLAIMSERVICE
Met dit onderdeel starten wij het proces dat nodig is om bij de diverse instanties de opgebouwde pensioenen van de betreffende expat op te vragen en ervoor te zorgen dat deze aan hem of haar worden uitgekeerd. Hierbij hoort ook een fiscale service, die nodig is om te voorkomen dat de pensioenuitkering dubbel wordt belast.
