BEDRIJFSPENSIOEN:
MAATWERK IN DRIE STAPPEN

ADVISERING
Wij weten uit ervaring dat je pas echt goed advies kunt geven als je éérst ook goed hebt geluisterd.
Welk doelen hebben het bedrijf en de medewerkers voor ogen? Zijn die doelen realistisch? Hoe kunnen we onze opdrachtgevers lastig geregel uit handen nemen? Om achter dit soort cruciale zaken te komen, gaan we met onze gesprekspartners de diepte in en geven wij daarna invulling aan een pensioenoplossing, waarbij vrijheid en zelfstandigheid altijd voorop staan.

Zo helpen wij werkgevers vaak om zich los te maken van opname in een bedrijfstakpensioenfonds om op die manier de weg vrij te maken voor het inrichten van de pensioenoplossing die één op één past bij de behoeften van het bedrijf. Bovendien kan dit een grote kostenbesparing opleveren van ongeveer 25%!
BEHEREN
Zodra de pensioenregeling is ingevoerd, moet deze natuurlijk ook worden beheerd. Wij nemen onder andere de administratie
en de communicatie naar de medewerkers voor onze rekening. Jaarlijks controleren wij of de opbouw en de resultaten van de pensioenregeling in lijn zijn met de doelstellingen. Mocht dat nodig blijken, dan sturen wij tijdig bij.

Bovendien organiseren wij jaarlijks een bijeenkomst met de werkgever om die van een update te voorzien en in kaart te brengen of er nieuwe zaken spelen bij de organisatie die wellicht invloed hebben op de pensioenregeling.

Benieuwd naar een toekomstvisie voor uw bedrijfspensioen?

© Copyright -WWP| Powered by Customerscope
menu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram